HOME > 当院について > 看護職員の負担軽減及び処遇の改善に関する取り組み

当院について

アクセス


看護職員の負担軽減及び処遇の改善に関する取り組み


　当院では看護職員の負担軽減及び処遇改善のため、下記の項目について取り組みを行っています。

  1. 業務量の調整〈時間外労働が発生しないような業務量の調整〉
  2. 他職種との連携、業務分担
  3. 看護補助者の配置（看護補助者の一部夜間配置）
  4. 夜勤負担の軽減（夜勤回数の上限設定、11時間以上の勤務間隔の確保）
  5. 多様な勤務形態の導入（パート職員の採用）
  6. 妊娠、子育て、介護に対する配慮（育児休暇、介護休暇、育児時間短縮、夜勤 免除）
このページの上へ↑

Copyright © 津軽保健生活協同組合 藤代健生病院 All Rights Reserved.